Розрахунок заробітної плати співробітників може здійснюватися автоматично (для співробітників, які працюють з урахуванням явок і змін, наприклад, менеджерів) або вручну (для співробітників, які працюють без контролю явок, наприклад, керівників). Система Syrve працює методом "нарахування": зарплата (а також штрафи та премії) спочатку нараховуються, а потім виплачуються.
Увага! Автоматичне нарахування зарплати і ручне НЕ МОЖНА виконувати одночасно за одним співробітником, інакше це призведе до подвійного нарахування.
Для того щоб оклад співробітнику нараховувався автоматично, для нього має бути призначений розклад і проставлені явки. У цьому випадку такі нарахування проводяться рівномірно, і в міру нарахування ці суми будуть показані в звітах, що дає змогу в будь-який момент часу переглянути приблизні витрати на персонал.